ICAgile Certified Professional - Agile Coaching Badge

Agile Coaching (ICP-ACC)

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OBJECTIFS DE LA FORMATION - Appréhender, identifier et solliciter les différentes postures du coaching agile - Utiliser les pratiques issues du coaching professionnelles - Utiliser les pratiques issues du mentorat - Utiliser les pratiques issues de la formation pour adulte - Accompagner des équipes dans leurs transition vers plus d'agilité PROGRAMME Cette formation est dispensée en ligne via zoom et klaxoon. Elle comprend 6 sessions de 3h30 couvrant l'ensemble des chapitre ci-dessous : L’état d’esprit du coaching agile - Qu'est-ce que le coaching agile et quelles sont ses particularités ? - Comment développer sa connaissance de soi et ancrer les changements d'état d'esprit ? - Comment travailler sa posture de coach agile ? - Éthiques et coaching d’équipe agile Les compétences issues du coaching professionnel - Les compétences clés : Intelligence émotionnelle, écoute active, questions, feedback - Mener votre premier entretien de coaching - Contrat de coaching Les compétences issues du mentorat - Changement individuel : cycle, résistances, transitions des rôles - Mentorat et Coaching : les différences - Les compétences clés du mentorat - Mener votre premier entretien de mentorat Les compétences issues de la formation - Les modes et préférences d'apprentissages - Techniques d'androgogies Coaching d'équipe - Lancement d'équipe & Team Building - Performance d'équipe - Résolution de conflict au sein de l'équipe Changer l'environnement - Frameworks, comportements et états d'esprit - Travailler / lever les contraintes organisationnelles
Details
Start Date
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Instructor(s)
Julie Chapeyroux
End date
Location
Online
Language
English
About the Instructor(s)

Julie Chapeyroux

Ces dernières années, les entreprises ont repensé leurs organisations avec pour objectifs de produire ou servir plus rapidement (optimisation du Time to Market) et mieux leurs clients (User Centric Approach). Bien que les solutions adressées soient légitimes et parfois effectives et efficaces, le caractère adaptatif de ces organisations reste freiné par l'inertie du système global et l’inadéquation culturelle de l’organisation. Coach professionnelle, coach Agile, et formatrice, Julie accompagne les organisations et les individus qui souhaitent évoluer vers une entreprise et une culture Agile. Julie est convaincue que les performances cumulées de vos collaborateurs sont les clefs de la réussite de votre organisation, c’est pourquoi sa mission principale est de coacher et former toutes les personnes, Leaders, Managers, RH, qui souhaitent devenir les catalyseurs des performances de leurs collaborateurs et ancrer leurs entreprises dans un modèle d’organisation apprenante.

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